La formation permet de développer les compétences requises pour faciliter l’accès au marché du travail tout en se préparant à l’exercice d’un métier grâce à la formation en entreprise. Plusieurs entreprises locales collaborent au programme en offrant des milieux d’apprentissage enrichissants et variés.
Après la formation, un appui individualisé est donné à chaque participant pour augmenter ses chances d’intégrer le marché du travail et de s’y maintenir. Emploi-Québec est un partenaire important de ce programme. La formation est gratuite.
Voici un aperçu des métiers semi-spécialisés offerts:
- Travailleur en résidence pour personnes âgées
- Commis au service à la clientèle dans les pharmacies, les épiceries, les quincailleries et autres
- Aide-cuisinier
- Préposé à l’entretien ménager
- Manœuvre en usine
Contenu
Volet préparatoire à l’emploi (5 semaines)
- Connaissance de soi
- Réalités du marché de l’emploi local
- Exploration des métiers
- Méthodes et stratégies de recherche d’emploi (curriculum vitae, entrevue)
- Contacts téléphoniques et rencontres d’information dans les entreprises
- Informatique de base
- Premiers soins et RCR
- Formations complémentaires (normes du travail, communication, travail d’équipe, gestion financière, gestion du stress, saines habitudes de vie)
Volet préparatoire à l’exercice d’un métier semi-spécialisé
(9 à 11 semaines)
Formations spécifiques
- Formation pour les travailleurs en résidence pour personnes âgées reconnue AP-RPA (incluant le PDSB) (4 semaines)
- Formation sur le fonctionnement des caisses enregistreuses (2 semaines)
- Formation en hôtellerie (1 semaine)
Formation en entreprise (durée variable)
À qui s’adresse cette formation
L'intégration socioprofessionnelle s’adresse à l’adulte prêt à intégrer le marché de l’emploi à court terme dans le secteur des métiers semi-spécialisés. Elle s’avère également utile à l’adulte ayant besoin de se réorienter.
